民盟深圳市委会召开2024年参政议政工作会议

　　3月22日下午，民盟深圳市委会召开2024年参政议政工作会议。深圳市政协副主席、民盟深圳市委会主委吴以环出席会议并讲话。盟市委副主委黄险峰、林良浩、李水生、周丽、张晗，盟市委常委、委员，部分盟员市人大代表、市政协委员，各专委会正副主任，各区级组织主委和分管参政议政工作的副主委，企业家工作委员会委员，以及参政议政骨干盟员等近80人参加会议。会议由黄险峰主持。　

　　李水生代表盟市委作2023年参政议政工作总结。总结指出，过去一年来，盟市委通过各级两会等履职平台，坚持围绕中心、服务大局，紧扣各级党委、政府的中心工作议政建言。一是积极报送各类参政议政成果。踊跃报送各类提案、建议案素材，扎实做好反映社情民意信息工作，在各类论坛征文中发挥智力密集优势建言资政。二是大兴调查研究之风。承担好中共深圳市委委托的年度重点调研，积极申报和承担民盟广东省委会立项课题，深入基层调研，协助民盟上级组织和其他省市的兄弟盟组织在深开展调研。三是推进参政人才队伍建设。充分发挥民盟智库专家专业优势，加强与市政协专委会的协同联动，深入界别群众开展“深聊会”“委员座谈会”，为深圳盟员履职创造良好环境。在今后的工作中，民盟深圳市委会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续提升履职能力、增强履职实效，用更出色的参政议政成果为推动深圳高质量发展作出应有贡献。

　　吴以环在总结讲话中充分肯定了全市各级盟组织一年来在参政履职工作中取得的成绩，并就做好下一步工作提出要求：一是要强化理论学习与政策研究。要学习好新思想、新战略、新知识。在学习理论和政策时注意抓住区位优势和特色，有针对性地进行重点学习。二是要完善信息收集与反馈机制。建立多元化的信息获取渠道，拓宽调查研究的渠道，健全提案转化落地机制。三是要提升人才队伍专业素养与能力。善于发现人才、培养人才，为人才发挥作用搭建平台、创造机会。做好组织发展，不断优化人才结构。四是要创新工作机制和方法。利用好盟内现有的激励机制，积极探索适应新时代要求的参政议政新机制，完善沟通协作与联动机制。

　　会上，李承亮、张立源、张应芳、庄映锐、李佳峰、张朝辉等６位盟员进行了参政议政经验交流。

　　会议还向各专委会、各区级组织下发了民盟深圳市委会《关于征集2024年重点调研课题的通知》。

　　（民盟深圳市委会）