民盟动态
4月7日，民盟东莞市委委员张勇携《关于解决我市儿科医师紧缺问题的建议》提案作客东莞广播电视台阳光1008《政协议政厅》节目，就东莞儿科医师紧缺问题作出分析。
张勇认为儿科医师劳动强度大、压力大、风险高及儿科医师工资待遇不高是导致儿科医师流失量大的主要原因；再加上儿科医师的生存现状导致儿科医学生招生难、从业意愿低，临床医学专业毕业生主动愿意从事儿科专业的人少；且培养一名合格的儿科医师需要长达15-20年漫长的时间，相较大量、迅速的儿科医师流失来讲，往往是入不敷出，因此造成了儿科医师逐年下降的恶性循环。
东莞市卫计局和人力资源局等相关领导就上述问题作出回应，表示已出台相关具体措施来解决儿科医师短缺现状。如启动“东莞名医”评选，给予津贴；积极引进具有高级以上职称的儿科骨干人才、领军人才，给予安家费及科研启动资金等优惠政策吸引人才；加强社区等基层儿科医师队伍建设及各级医疗机构互动；同时完善三级转诊体系，社区医师解决儿科常见病多发病，疑难重症向上级医院转诊等。
节目内容与社会民生密切相关，张勇在节目中发出了民盟好声音，也受到有关部门和社会各界的关注。（民盟东莞市委）
