民盟动态
5月25日，民盟韶关市委会召开十届七次全体委员（扩大）会议，对2025年基层组织换届工作进行部署。会议学习贯彻习近平总书记关于坚持好、发展好、完善好中国新型政党制度的重要论述，落实民盟中央、民盟广东省委会和中共韶关市委统战部的有关工作要求，全面部署民盟韶关市委会2025年基层组织换届工作。韶关市政协副主席、民盟韶关市委会主委林炜东作动员部署，民盟韶关市委会副主委李敏瑶、龙仕华、曾敏青、王迅东，盟市委委员、内部监督委员会成员、市直基层组织主委、机关干部等30多人参加会议。
会议印发《民盟韶关市基层组织2025年换届工作方案》，对基层组织换届工作的目标任务、总体要求、时间要求、具体内容、换届选举会议等作出具体安排。
林炜东指出，基层组织是民盟的细胞和单元，也是联系广大盟员的桥梁和纽带，基层组织领导班子的工作状态直接决定整个组织的建设、发展和作用的发挥。基层组织换届的目的就是要配出好班子、换出好面貌，不断继承和发扬民盟优良传统，讲好新时代韶关民盟故事。
为切实推动基层组织换届工作圆满完成，林炜东提出三点意见。一是深刻认识换届的重要意义，把准政治方向。换届工作对巩固多党合作制度、加强民盟自身建设以及传承民盟优良传统具有重要意义。要将思想政治工作贯穿换届始终，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合“学规定、强作风、树形象”主题教育一体推进，筑牢组织根基。二是聚焦关键环节，提升工作质效。严格按照《中国民主同盟章程》的规定，结合《民盟韶关市基层组织2025年换届工作方案》，规范组织程序、优化班子结构、严肃换届纪律。三是抓实主体责任，确保平稳有序。各基层组织主委是推动换届工作的第一责任人。要加强与当地（单位）党委的沟通联系、与盟市委机关的协同联动，抓实基层组织谈心、谈话，形成有效合力，为换届工作的顺利推进提供坚实保障。
本次会议的召开，标志着民盟韶关市委会2025年基层组织换届工作全面启动。全市各基层组织必将以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，高质量完成换届工作，为韶关民盟事业发展注入新动能。
