民盟动态
民盟广东省委召开全体委员（扩大）会议
领导班子建设卓有成效
温思美主委代表民盟广东省第十三届委员会领导班子述职
李竟先专职副主委做个人述职
民盟省委十三届六次全体委员（扩大）会议主席台
委员对本届领导班子及成员进行民主测评
温思美代表民盟广东省第十三届委员会领导班子作述职报告。报告全面回顾总结了2007年换届以来，本届领导班子继承和发扬民盟老一辈的坚定信念和优良传统，自觉接受中国共产党的领导，与中共风雨同舟，真诚合作，解放思想，开拓进取，同心同德，恪尽职守，带领全省盟员围绕中心，服务大局，积极履行参政党职能，为广东科学发展、社会和谐、人民幸福做出应有贡献的历程。
民盟省委专职副主委兼秘书长李竟先作了个人述职报告。大会还审阅了兼职副主委的书面述职材料并完成了对本届领导班子成员的民主测评。
这次会议的顺利召开，是民盟广东省委建设一支政治坚定、机制健全、运作规范、管理有序、民主和谐的领导班子的又一重要实践。
高素质领导班子队伍，是民盟充分履行参政党职能的组织保证，是推动民盟事业发展的有效支撑。民盟广东省委一直重视领导班子建设，重点抓好五方面的工作：
一、制度建设。贯彻民主集中制，促进领导班子集体决策的规范化、程序化，建立健全述职和民主评议制度。2007年换届至今，民盟省委共召开主委会议30余次，常委会议近20次，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由主委会、常委会或全委会对盟内重要事项进行讨论并形成决议。根据实际，建立了主委、常委、委员联系制度和出席会议考勤制度等，加强了领导班子与领导机构、领导机构与基层组织的密切联系与指导，充分听取下级盟组织和基层盟员的意见，不断推进盟内民主进程。在2009年、2011年盟省委全会上分别提交书面述职报告，接受监督，贯彻民盟中央加强盟内监督工作的精神。
二、思想建设。以政治交接为重点，加强学习，统一认识，努力打造学习型领导班子，坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念，为履行好参政党职能奠定了思想政治基础。盟省委领导班子通过主委会议，认真学习理解中国特色社会主义理论体系和执政党一系列治国理政的理念方针，紧跟形势开展专题研究，学习贯彻《民盟中央关于开展政治交接主题学习实践活动的意见》、《广东省建设文化强省规划纲要（2011-2020年）》、《民盟中央关于把树立和践行社会主义核心价值体系活动不断推向深入的通知》等重要文件精神。精心组织专题报告会，例如，温思美主委在常委会、任实职盟员座谈会、省直工委、地方工委等会议上作了学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《深入开展政治交接学习教育活动，切实增强履行参政党职责的能力和水平》的专题辅导报告。领导班子成员还经常撰写学习文章，引领全省盟的理论学习。
三、参政能力建设。盟省委领导班子十分重视参政议政工作，每年召开多次专题会议研究参政议政工作，按照科学发展观要求，以民生利益、科学发展、社会和谐作为参政议政着力点，提出指导性意见；注重发挥盟员参政议政热情，凝聚专家智慧，不断提高参政议政水平。5年来，领导班子成员多次参加中共广东省委、省政府一系列有关重大决策的高层政治协商。协商前，盟省委召开专题座谈会，发挥专家智库作用集思广益，提出建设性、针对性、操作性和前瞻性强的意见建议，多数得到采纳。盟省委领导班子还带领全省盟员，就我省发展的重大问题，深入调研，形成符合实际、操作性强的意见和建议。
四、后备干部队伍建设。民盟广东省委认真贯彻《民盟中央关于加强后备干部队伍建设的意见》，为进一步完善后备干部的选拔、培养、使用机制，制定了《民盟广东省委关于加强后备干部队伍建设的意见》，建立了后备干部队伍档案库，把后备干部的物色、考察、培养、选拔、使用等各项工作制度化、规范化。把各专门委员会作为培养锻炼后备干部的重要平台，将近百名具有较高专业水平的中青年盟员充实到各专门委员会。重视后备干部的培养和举荐干部，推荐和选派中央委员、省委委员、地级市主委和骨干盟员参加中央社院的进修班、中央统战部举办的党外干部学习班、省社院的研讨班，举办省直基层骨干盟员、地方市委委员、新盟员学习班等，提高了骨干盟员的政治把握和参政议政能力。
五、作风建设。盟省委领导班子发扬求真务实、真抓实干的工作作风，正确对待权力和地位，做到淡泊名利、公道正派、谦虚谨慎、廉洁奉公，用高尚的情操和人格魅力增强领导班子的凝聚力和影响力。
