民盟动态
在民盟广东省十三届五次全会闭幕会上的讲话
温思美
各位委员、各位同志：
经过大家的共同努力，民盟广东省委第十三届五次全会顺利完成了各项议程，即将闭幕。这次会议，在迎接中国共产党成立90周年、纪念中国民主同盟成立70周年之际召开，具有特别重要的意义。希望同志们回去以后认真贯彻落实会议精神。
下面，我就继承和发扬民盟的优良传统，抓好今年的各项工作，谈三点意见。
一、加强学习，坚定信念，不断巩固与中国共产党团结合作的思想政治基础
党派成员区别于其他普通群众的基本要求，在于有明确而坚定的政治信仰和政治追求。70年前，民盟作为一支新生的爱国民主力量，在中华民族生死攸关的历史时刻诞生。在革命战争年代，民盟的先辈们无不抱着对民主与科学的执著追求和振兴中华民族的强烈愿望，穷毕生心血励志践行，甚至不惜献出宝贵的生命。70年来，一代又一代民盟领导人和广大盟员，坚定不移地与中国共产党患难与共、亲密合作、并肩战斗、共同奋斗，为实现民族独立、人民解放和国家富强，为改革开放和社会主义现代化建设，为推动科学发展、促进社会和谐都作出了重要贡献。民盟的先贤和英烈，用毕生的求索和付出，诠释了自己的信仰和信念，为我们留下了弥足珍贵的精神文化遗产，是我们必须学习、继承和发扬的。
今天上午，我们在盟省委机关举行了
回顾过去是为了展望未来。在全面建设小康社会新的历史时期，我们何以立盟，才能为中华民族伟大复兴做出历史性的贡献？在今年一月召开的中国民主同盟成立70周年暨广东民盟组织成立69周年纪念大会上，张梅颖第一副主席对这一重大课题作出了精辟的回答，就是要秉承传统，与时俱进，信守民盟一脉相传的精神特质——爱国的情怀、民主的精神、正直的作风、切实的知识，继承和发扬民盟前辈以天下为己任、为国为民，与中国共产党肝胆相照、风雨同舟的优良传统，是我们作为一个参政党保持生机和活力，跟上时代步伐的首要前提。在新的历史条件下，我们还要将继承和发扬民盟的优良传统与学习贯彻中共十七届五中全会精神结合，与树立和践行社会主义核心价值体系结合，赋予民盟传统以新的时代精神和内涵，不断巩固多党合作的共同政治思想基础。
思想建设是盟的自身建设的核心，也是充分履行参政党职能的重要保证。能不能切实履行好参政议政和民主监督职能，取决于我们能不能以科学的理论武装我们的头脑，从坚持走中国特色社会主义政治发展道路的高度观察和判断形势，顾大局、识大体，客观辩证的思考和分析问题，提出有建设性的、独立的意见和建议。如果没有持续学习的精神，就不可能提高我们的参政能力，也不可能履行好参政党职责。为什么我在多次会议上重复强调学习的重要性，就是希望大家特别是盟的各级组织的领导同志要认真学习中国共产党领导的多党合作和政治协商制度有关理论，学习民盟的历史，学习履职需要的专业知识。通过学习，切实提高思想政治理论水平，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，真正做到与中共在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行；通过学习不断提升历史使命感和政治责任感，逐步形成具有民盟特色的党性修养，适应当代社会高速发展和对参政党自身素质日益提高的要求。各级盟组织的领导要发挥带头作用，既做学习的表率，又做学习的倡导者、组织者和推动者。
学习的问题，我做主委以来几乎每次会议都讲，还要继续讲下去。这个事情如此之重要，是关系着我省民盟各级组织在履行参政党职能中能否真正尽职尽责的一个关键的、重大的问题。这显然不是杞人忧天。我多次讲，民盟作为参政党，不是以权势和资源获得尊重的，而是靠实实在在的工作，靠我们的人格、能力而获得尊重，获得社会地位的。在座各位是我们省委会的组成人员，是这个省级组织核心团队的成员，我们更有责任至少在认识上高度统一，如果我们不加强学习，这个时代不可能给我们留下任何生存空间。民盟四句话的传统，里面就有“切实的知识”，如果我们没有关于多党合作理论的知识，没有关于民盟历史的知识，没有关于参政议政的专业知识，我们何以立盟，何以承担民盟一个方面组织的领导人。我在机关也强调这件事，这是一个日新月异的时代，如果我们不保持高度的自觉性来推动我们组织的学习、建设一个学习型参政党的地方组织，那么我们在未来的多党合作格局中将会没有立锥之地。特别是处于换届年的交替过程中，更要强调学习。希望在座的各位，回到各自的组织以后，真的要起表率作用。为什么每一年我们开全会的时候都要举行一场报告会，或者称之为学习论坛，就是希望通过这种方式形成一种制度、一种传统，通过这种方式扩大视野、增加知识、提高参政议政能力。我们不仅仅是某个领域的专家，作为参政党的成员，作为参政党省级组织的领导班子成员，我们更要有这种紧迫感。现在在多党合作的格局中，合作与竞争共存，各党派都在你追我赶，都在发挥各方面的优势和特色。如果我们不多做工作，不认真的加强学习，那么我们在参政议政、征求意见协商会上，乃至于在社会上，可能不仅自己没有尊严，还会给组织抹黑。所以我觉得这是一定要引起高度重视的。
二、围绕科学发展、幸福民生，切实履行参政党职能
继承和发扬“关注民生、奔走国是”的优良传统，更好的履行民盟作为参政党的职责，是对民盟先贤前辈最好的纪念。“十二五”时期，是广东推动科学发展大有可为的重要战略机遇期，同时也是广东加快转变经济发展方式攻坚克难的关键时期。广东是全国第一经济大省，但在民生社会事业发展方面还有相当差距，经济社会发展不协调问题比较突出，收入分配、社会保障等领域问题较多，人民群众积极参与社会管理、表达自身利益的呼声和诉求也比较集中和强烈。中共广东省委十届八次全会提出把“加快转型升级、建设幸福广东”作为“十二五”时期广东发展的核心任务，以增进民生福祉作为经济发展的目的依归和加快转变经济发展方式的重要着力点，体现了科学发展的精髓和发展理念的重大转变。我省的“十二五”规划，在经济发展的基础上更加重视以改善民生为重点的社会建设。中共广东省委组织的全省统一战线“我为幸福广东建功业”系列行动，其中一项工作就是党外人士的联合大调研，其中一个题目是关于社会事业发展和社会管理，可见民生问题、科学发展问题非常重要，希望同志们深刻认识做好新形势下群众工作、民生工作的重要性，协助党和政府做好团结群众、联系群众、服务群众的工作，深入了解社情民意，多做实事和好事。
今年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。根据民盟中央的要求，今年以及今后一个时期的全盟参政议政工作，要紧扣“十二五”规划的主题和主线，把工作重点放在加快转变经济发展方式、改善和保障民生方面，推动经济科学发展，促进社会和谐稳定。希望我省各级盟组织结合自身优势和特色，积极参加全省统一战线“我为幸福广东建功业”系列行动，把推动经济转型升级、节能环保和低碳经济、科技进步和创新、增加就业和改善民生、统筹城乡区域发展、“三农”工作、加强和创新社会管理、文化强省建设等领域作为参政议政的工作重点。这次全会结束以后，各地要抓紧时间确定今年参政议政工作的调研重点，尽快付诸实施。过去的经验表明，参政议政工作的调研要动手得早，并且在进行调研的过程中随着形势的发展要逐步调整。每年的两会期间集中展示各党派在这个领域的成果，所有人都会看到，很有挑战性。希望大家围绕这个工作重点，精心选题，扎实调研，为破解发展难题、提高发展的全面性协调性可持续性多建良言、多谋良策。
同时，要扎实推进社会服务工作，在坚持社会服务的政党属性和特色的基础上，积极探索新的工作机制和工作方式，增强工作的实效性和可持续性。这里我想强调一下，常委会工作报告中也写到我们有两个社会服务工作品牌，一个是农村教育烛光行动，一个是农村平安社区建设。作为参政党，我们不支配资源，所以在社会服务方面更多的要充分发挥我们的优势，充分体现我们的特色，并且要集中力量、持续的做一些具有显示度的、品牌性的东西。这几年盟省委在社会服务工作中重点更加突出，希望各地方组织和直属基层组织紧紧配合和围绕盟省委社会服务的重点一起开展工作，把这项工作做得更好。
三、政治交接，传薪续火，做好地方组织的换届工作
今年，我省大部分地方组织的换届工作将陆续展开，2012年盟省委换届也有大量的准备工作要在今年完成。换届不仅是人事上的新老交替，也是多党合作事业上的政治交接，牵涉到方方面面，因此，希望大家一定要统一思想，提高认识，准备工作一定要稳妥扎实。加强组织建设，顺利完成换届工作，为履行好参政党职能夯实人才基础，是当前我们面临的重要课题。在接下来的地方工委会议上，我还会详细讲这个问题。在明年全会之前，有17个地方组织要完成换届。希望各级组织，包括各级组织的主要负责人和所在组织的省委委员们要承担起责任，高度重视这项工作，把换届工作做好。换届工作做好了，我们的工作开展起来就顺利。过去的经验表明，换届顺利的地方都是风清气正、凝聚力强、人才结构好、组织结构完善的地方；如果换届出现问题，都是工作开展不正常，组织建设、思想建设、机关建设都面临问题的。通过换届，许多地方组织这几年有了长足的进步，这一点我是乐于看到也想给予充分肯定的。换届以后续任的主委和新任的主委都对盟的事业有责任感、有使命感，对工作有担当、有付出，把组织带领得非常好，这是令人敬佩的。
我们要继续坚持“人才强盟”战略，深刻认识到组织发展、后备干部培养对民盟事业的重要性。面对组织发展工作竞争激烈的现状，我们要知难而上，尤其是各级组织领导要发挥积极性和主动性，多想办法，发展更多高素质人才入盟，为民盟进一步发展奠定组织基础。
要高度重视人才队伍建设。去年8月，中共中央首次专门就党外代表人士教育培训工作颁布了《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》，其所具备的里程碑意义令人瞩目。在座的有几位同志已经在《纲要》的指引下参加了中央社院和其他一些培训。配合《纲要》的实施，我们要积极推荐优秀盟员参加各类学习培训和各种岗位的实践锻炼，并以此为契机不断加强和完善自身建设，扎实推进对广大盟员的教育培训工作，培养出更多高素质的代表人士，为换届工作、为推进统一战线和多党合作事业科学发展提供充分的人才保障。在盟员的培养、选拔、使用的过程中遇到一些困难，有些困难是体制性的，有些困难是民盟组织与当地党委的沟通不够，另一方面是我们自身的问题。我们作为参政党，在政党制度建设方面应该说还有许多硬伤，还有许多不能跟上形势发展需要的地方，特别是在人才队伍和后备干部队伍建设上。需要用人的时候往往没有人才，但同时又有大量人才没有得到很好的发掘和使用。在对待这个问题上，我们各级组织的主要领导同志一定要有更加宽广的胸怀。培养人才是人生中最幸福的事，也是最有回报的事。盟的各级组织，一定要有这样的胸怀，去培养我们所在组织的人才。
在选人、育人、用人的过程中，要把继承和发扬民盟的优良传统、树立和践行社会主义核心价值体系作为衡量人才的重要标准。这不是一句口号，我们在选拔盟员和后备干部的时候并不是简单的选一个专家，我们是参政党，承担着参政党的历史使命和政治责任，所以这个标准是不能少的。遵循共同的价值观，是任何一个组织的基本规则，不是一个苛刻的要求。就像爱国是每个公民天经地义的、内生的、必须的要求，也是最低的要求。同样，作为民盟的成员，对组织的政治理念、价值观和基本规则的认同也是最低的要求，是我们选拔人才、使用干部的底线。我们每年对新盟员和后备干部进行培训，都把盟的优良传统教育和社会主义核心价值体系教育作为重要内容，让盟员特别是各级组织领导班子成员和骨干盟员不断加深对社会主义核心价值体系的认识理解，更好地继承和发扬老一辈的优良传统，切实增强自觉接受中国共产党领导、坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心，使盟的政治交接、新老交替平稳顺利进行。这些年来，我们在实践中感觉到，这种培训会、研讨会对青年盟员、骨干盟员还是很有作用的，在这个过程中我们也发现了一批非常有潜力的人。各地也可以采用这种方式，多举行这样一些让大家觉得有价值的活动，在这个过程中发现人才，同时也通过这些理论的、传统的学习和教育使大家增加对组织的认同。许多盟员在入盟之前对盟的了解不深，所以入盟以后一定要通过盟的各种活动，包括组织生活、参政议政、社会服务、培训等活动，逐渐使大家对这个参政党有更深的认识。任何事情都不能脱离所在的环境和相关制度安排的约束，以及你相关的责任。越是对这个组织的历史有了解，越是了解它在新形势下的运作模式，对这个组织的认同就会加深。
要结合组织建设中的经验和问题、热点和难点，在理论的学习和研究上多下功夫、多花力气，为进一步加强组织建设奠定理论基础。同时，要加强制度建设，用制度保障活动，用制度规范行为，用制度凝聚人心，用制度培养人才，用制度选拔干部，增强组织生机活力。在前天的常委会议上，我们通过了《民盟广东省委基层组织工作细则》的修订，目的也是加强地方和基层组织建设，规范组织建设各方面的程序，使组织建设规范化。
总之，希望各位回去以后，特别是各级组织领导班子的主要成员，要着眼于加强组织建设和人才队伍建设，做好今年换届的各项准备工作。在这个过程中，首先领导班子一定要加强学习、统一认识、多沟通多协商。每个人都要思考一个基本的问题，五年十年以后，当我们离开工作岗位时，我们能为民盟留下什么？民盟的各位同志，无论年轻年长，都应该思考这个问题。我们当然希望看到，在我们离开以后，这个组织更加生机勃勃，更加受人尊重，在多党合作事业中更加有成就。这一点我们从民盟的老一辈身上可以深切的感受到。我经常讲一句话，铁打的营盘流水的兵，兵一茬一茬的走，领导一茬一茬的换，但只要营盘扎实，就会留下传颂千古的佳话，那是因为精神在传承。任何人都不是一个独立的人，是一个社会人、组织人，在组织一定有相应的角色，在特定的角色上尽职尽责的把组织建设搞好，把人才队伍、后备干部队伍建设好，特别是在换届的时候把班子搭好。各级组织的主要领导同志一定要头脑清醒，要有相当的胸怀，不要把公事私人化，要做一个公正的、有原则的、有担当的领导，要有容许人家对你提出批评的雅量，容许人家不接受你的优点。在换届工作中，所有的省委委员都有责任协助所在组织，以主人翁的精神参与到这个过程中，把换届准备工作做好。
希望全省各级盟组织和全体盟员要以纪念中国民主同盟成立70周年为新的起点，牢记盟的光荣历史、优良传统和宝贵经验，继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力为推动我省加快转型升级、建设幸福广东，尽心竭力，再立新功。我们要把对前辈的追思与怀念，对历史的回顾与总结，都化作前进的动力，更好地担负起参政党应尽的责任，以优异的成绩向中国共产党成立90周年献礼。
